Die Stimmung im Meetingraum war gedämpft, es lag eine gespenstische Stille im Raum. Alles, was man hörte, war das leise Knarren der ledernen Konferenzstühle sowie ab und an das circa 86 Dezibel laute Kehlkopf-Klacken, wenn jemand das Schlucken nicht mehr unterdrücken konnte.
Gero, ein junger und ambitionierter Teamleiter, saß hier mit seinem Team zusammen, um die Ergebnisse der letzten Mitarbeiterbefragung zu besprechen. Die Ergebnisse wurden vorgestellt und unter den anonymen Kommentaren waren auch solche, die seine Führungsqualitäten bemängelten. Read More
