Über Dagmar Dörner

Als Personal- und Organisationsentwicklerin bringe ich meine langjährige Erfahrung sowohl im internen wie externen Kontext ein: Seit einigen Jahren für einen sympathischen, innovativen Buchhändler sowie parallel für verschiedenste Organisationen. Dieser „doppelte Blick“ hilft mir dabei, immer besser zu werden – ich möchte ihn nicht missen.

Was mir außerdem hilft: Mein Berufsleben hat relativ weit unten begonnen – im „aktiven Beschwerdemanagement“. Aus dieser Zeit weiß ich gut, wie es sich anfühlt, wenn man völlig vermurkste Prozesse nicht ändern kann. Das Studium der Bildungswissenschaften, die Trainerausbildungen und die Weiterbildung zum systemischen Coach und Teamentwickler am ISB Wiesloch folgten erst später.

Heute berate, trainiere und coache ich Einzelpersonen und Teams zu unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei ist die Frage, wie man die Verbindungen zwischen Management und Mitarbeitern so stärkt, dass Unternehmen von innen heraus erfolgreich werden, mein Steckenpferd geworden.

No Comments

Leave a Reply

Sie möchten einen Kommentar hinterlassen, wissen aber nicht, was sie schreiben sollen? Dann nutzen Sie den KOMMENTAROMAT! Ein Klick auf einen der Buttons unten trägt automatisch die gewählte Reaktion in das Kommentarfeld ein. Sie müssen nur noch die Pflichtfelder „Name“ und „E-Mail“ ausfüllen und den Kommentar abschicken