innen hui

Bloggerei für erfolgreiche Unternehmenskultur

Über innen hui

Was hat es mit innen hui auf sich?

Spätestens seit der demografische Wandel und sein böser Bruder Fachkräftemangel* in aller Munde sind, rückt das Thema Arbeitgeberattraktivität weiter in den Fokus. Viele Unternehmen setzen dabei zuerst auf eine gute Außenwirkung: Mit ausgefeilten Recruiting-Kampagnen oder der Teilnahme an Unternehmensrankings möchten sie die besten Talente anziehen. Das ist auch alles sehr sinnvoll – reicht aber oft nicht aus. Wer gute Mitarbeiter nicht nur finden, sondern auch behalten will, braucht vor allem eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Und die kommt von innen.

Deshalb geht es in diesem Blog um Fragen wie diese: Was unterscheidet erfolgreiche Unternehmenskulturen von weniger erfolgreichen? Welche Maßnahmen bringen wirklich etwas – und zwar denen, für die sie entworfen werden? Was braucht es, damit Mitarbeiter sich gern aktiv engagieren? Wie gelingen Veränderungsvorhaben jenseits von Kosmetik – und trotz interner Politik? Kann Wissensmanagement funktionieren? Wie geht zeitgemäße Führung?


Das Blog für die kleinen (Um-die-Ecke-)Denkanstöße.

Dieses Blog ist als Impuls-Sammlung, Denkerei und Diskussionsplattform gedacht. Ich freue mich, wenn ich hier gemeinsam mit meinen Lesern um die Ecke denken und mich austauschen kann. Und damit das um die Ecke denken noch mehr Spaß macht, male ich zu jedem Beitrag einen Cartoon.

 


*Ich glaub‘ ja nicht wirklich an einen flächendeckenden Fachkräftemangel – für bestimmte Berufsbilder gibt es ihn, aber pauschal und in Gänze: Eher nicht.

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