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Bloggerei für erfolgreiche Unternehmenskultur

Wenn der Fachkräftemangel zuschlägt: Geheime Aufzeichnung eines Bewerbungsgespräches

24. Juli 2017 nach Dagmar Dörner | 16 Kommentare

Der Fachkräftemangel, er treibt seltsame Blüten. Immer häufiger hört man Unternehmen vom „Bewerbermarkt“ stöhnen. Klar, dass man sich da kräftig ins Zeug legt, um die rare Spezies zu umgarnen. Nach jahrelangen investigativen Recherchen ist es mir nun endlich gelungen, ein Bewerbungsgespräch aufzuzeichnen, das eindrucksvoll belegt, wie viel Mühe sich die Firmen heutzutage machen. Kein Einzelfall, tjaja. Aber lesen Sie selbst, ich habe alles ordentlich abgetippt (und natürlich einiges verfremdet): Weiterlesen →

Generation Y und 50+: Was sie gemeinsam haben und wie man das in altersgemischten Teams nutzt

6. Mai 2015 nach Dagmar Dörner | Keine Kommentare

altersgemischte TeamsAch, diese verdammte Generation Y! Seit einigen Jahren ist sie nun schon in aller Munde. Will Privatleben und einen Sinn in der Arbeit. Keine 80-Stunden-Woche mehr für den Dienstwagen. Und so richtig mobil sind sie auch nicht mehr, die jungen Dinger! Doch all diese Eigenschaften lassen sich auch bei den älteren Arbeitnehmern ab 50+ beobachten – und angesichts der immer älter werdenden Bevölkerung lohnt es sich, diese Gemeinsamkeiten einmal genauer unter die Lupe zu nehmen. Weiterlesen →